ビジネスパーソンのための「企業とアートセミナー」第一弾
講師：学習院女子大学講師／元・資生堂企業文化部長　一橋忠氏

アマナ・アートフォトプロジェクトは2017年、ビジネスパーソンのための企業とアートセミナーを継続的に開催予定。今回はその第一弾として、学習院女子大学講師／元・資生堂企業文化部長の一橋忠氏を迎えて「企業の文化、文化の支援、そしてそれを継承する事」を開催いたします。

そして「文化」とその「継承」は、IMA galleryで開催中のプラチナプリント作品展「瞬間を、永遠に」のポリシーにつながるものと考え、第2部としてアマナサルト（プラチナプリント部門）・テクニカルディレクターの久保元幸から、プラチナプリントの魅力をお話しいたします。

■第1部「企業の文化、文化の支援、そしてそれを継承する事」（約90分）
講師：一橋忠（学習院女子大学講師　前・資生堂企業文化部長）

「企業と文化」の関係には、ふたつの側面があります。ひとつは、企業「内」の文化であり、これは企業が生まれれば必ず形成され始めるものです。もうひとつは、企業による「外部」の文化支援活動です。おそらく、このふたつは循環しており、外部の文化の刺激を受けて企業の行動も企業内の文化も変化し、企業のイメージとブランディングにつながっていく。そして継承されていく。日本企業における「企業文化」といえば「資生堂」を思い出し、「資生堂」といえば「文化」をイメージします。では、具体的に資生堂という企業はどのように文化を形成し、文化を支援してきたのか。

今回は長い間、資生堂の企業文化部長を務めた一橋忠氏にお話を伺います。なお、文化は継承も大事だと思います。資生堂は、2022年が150周年ですが「150周年プロジェクト」は、2011年に立ち上がっています。そして一橋氏は、2016年まで「150周年史編纂プロジェクト」の編集長でもありました。企業文化を継承する…これについてもお伺いできたらと思います。

■第2部「プラチナプリントの世界」（約30分）
講師：久保元幸（アマナサルト・テクニカルディレクター）

プラチナプリントは（1）500年劣化せず（2）どの技法よりも奥深い写真表現が可能で（3）デジタル技術によって貴重な古写真も美しく復活させ、残すことができます。それは「文化を残し継承する」発想につながります。今回は、作品の解説とプラチナプリントの素晴らしさを語ります。こちらもとても貴重な機会です。